Die Experten für Führungs-, Vertriebs- und
Fachkräfte in der IT und in Hightech Branchen

Kluge Köpfe im Visier: Headhunting in der IT

Eine Top-Position in der IT mit der passenden Führungs-, Vertriebs- oder Fachkraft zu besetzen, ist kein leichtes Unterfangen. Denn häufig befinden sich gerade jene Experten, die für einen solchen Job in Frage kommen, bereits in einer festen Anstellung. Hier ist Feingefühl und Überzeugungskraft gefragt - tägliches Brot für die Personalberater und Headhunter der IT-Personalberatung.

Unsere Personalberater begeben sich für Sie ganz gezielt auf die Suche nach Spezialisten. Dabei werden nicht nur Kandidaten (steht immer für männlich und weiblich) mit den passenden fachlichen Qualifikationen gesucht - auch auf die Softskills wird großen Wert gelegt. Schließlich sollen die Top-Kräfte Management- und Führungsqualitäten mitbringen sowie für Ihr Unternehmen existenzielle Entscheidungen treffen können. Mit dem Klicken durch Kandidaten-Profile und das einfache Abgleichen mit Anforderungsprofilen ist es daher nicht mehr getan. Unsere Personalcoaches besitzen langjährige Erfahrungen, Kandidaten professionell und objektiv beraten und durch den gesamten Bewerbungsprozess zielführend coachen zu können. Das Auftreten als typischer Recruiter ist heute nicht mehr erfolgreich!

Unsere Headhunter bringen ein hohes Maß an Branchen- und IT-Know-how sowie ausgeprägte Menschenkenntnis mit, um abschätzen zu können, welche IT-Spezialisten für Ihr Unternehmen optimal geeignet sind - Sie recherchieren nach Top-Kandidaten mit innovativen Analysetools, nutzen unser über 10 Jahre hinweg gewachsenes Netzwerk und gehen direkt und sehr vertraulich auf potenzielle Kandidaten zu.

Dann heißt es Feingefühl beweisen: Gesicherte Jobs, geregelte Arbeitsverhältnisse und Unternehmen, die eine stabile Marktstellung haben - das alles gibt Arbeitnehmern ein Gefühl von Sicherheit und macht es umso schwieriger, sie von einem Arbeitsplatzwechsel zu überzeugen. Hier kommen unsere erfahrenen Personalberater aus Stuttgart, München, Heidelberg, Frankfurt, Köln, Dortmund und Hamburg ins Spiel: Wenn unsere Berater selbst davon überzeugt sind, dass ein Kandidat hervorragend zu einer vakanten Position passt, dann haben sie die Fähigkeit, dem Kandidaten den optimalen Weg seiner Karriere aufzuzeigen und ihn für ein Stellenangebot begeistern und gewinnen zu können.

Die IT - Eine Branche mit eigenen Regeln

Top-Kandidaten im Bereich der Informationstechnologie zu finden, ist eine Herausforderung für das "Recruitment" - denn die Branche tickt anders. Zum einen ist es ein Wirtschaftszweig, der sich rasant weiterentwickelt - täglich gehen leistungsstärkere und intelligentere Produkte an den Markt und das heißt auch für Fach- und Führungskräfte immer mit den neuesten technischen Entwicklungen mitzugehen. Zum anderen ist es eine vergleichsweise introvertierte Branche, bei der es gilt Kandidaten, die neben fachlicher Expertise auch die nötige Aufgeschlossenheit für eine Fach- oder Führungsposition mitbringen, zu gewinnen.

IT-Personalberatung ist Ihr Partner, wenn es um die Personalsuche und Besetzung von Stellen im Management und in den Vertriebs-, Marketing- und Fachbereichen geht. Unsere Headhunter sind ausgebildete Branchenexperten und verfügen über ein weitreichendes Netzwerk zu Führungskräften und IT-Spezialisten z.B. in den Bereichen Hardware, Software, Infrastruktur, Projektmanagement, Consulting, Entwicklung, Qualitätssicherung usw., in Deutschland und über die Landesgrenzen hinaus Das heißt: Wir nehmen Ihnen den gesamten Vorauswahlprozess von neuem Personal ab, während Sie sich ganz auf Ihr eigentliches Business konzentrieren können.