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Fachkräfte in der IT und in Hightech Branchen

Leiter Competence Center Softwareentwicklung (m/w) (Ref. Nr. 00902)

Erfahrener Senior Software Engineer /Entwickler mit nachweislichen Führungskompetenzen und dem Technologieschwerpunkt Java oder Micosoft .NET (m/w) zur Leitung eines Competence Centers bei einem IT - Dienstleister an verschiedenen Standorten gesucht

Stellenbeschreibung

Im Zuge des Unternehmenswachstums plant das Unternehmen sich personell zu verstärken im Umfeld der projektorientierten Entwicklung von Software im Umfeld JAVA oder Micosoft .NET

Gesucht wird für einen der Standorte Dortmund, Berlin, Köln, München, Frankfurt der Leiter Competence Center für Softwareentwicklung auf Basis von JAVA oder Microsoft .NET Architekturen mit mehrjähriger Erfahrung in der disziplinarischen Leitung von Softwareentwicklungsteams (>10MA) und der fachlichen Leitung von Projektteams in der projektorientierten Softwareentwicklung.

In dieser äußerst anspruchsvollen Position bauen Sie strategisch neue und bestehende Kunden aus und tragen Verantwortung für das von Ihnen auf- und auszubauende Mitarbeiter-Team. Ein weiterer Schwerpunkt ist die fachliche Projektarbeit und die Verantwortung für die von Ihnen gewonnenen Projekte. Sie übernehmen Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessiv parallel zu Ihrer Kundenakquisition (keine Kaltakquise) aufbauen.

Ihre Aufgaben beinhalten:

  • Realisierung großer Anwendungssysteme auf der Basis von JEE und/oder .NET
  • Projektarbeit beim Kunden vor Ort und Ausbau des Projektgeschäftes
  • Disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter
  • Strategischer Aufbau und Ausbau neuer und bestehender Kunden
  • Konzeption, Leitung, Beratung und Realisierung von anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekten für Kunden unterschiedlicher Branchen
  • Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich)
  • Verantwortung für Aufwandskalkulation und Einhaltung von Zeit- und Budgetplänen (Projektmanagement/Controlling)
  • Verantwortung von Ausschreibungen und Angebotspräsentationen beim Kunden
  • Aktive Beteiligung bei der Akquisition neuer Kunden und Projekte mit dem Vertrieb
  • Persönliche Leitung von Projekten
  • Disziplinarische Personalführung
  • Ausbau und Weiterentwicklung der Mitarbeiter des Competence Centers

Arbeitgeber

Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 2500 Mitarbeitern an 18 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur.

Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption übder die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual - Software.

Zu den Kunden gehören u.a. große DAX-Unternehmen

Ausbildung

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftinformatik oder vergleichbare Ausbildung ist Voraussetzung.

Kenntnisse

Sie sind in der Lage,

  • sich schnell und strukturiert in Kundenprozesse einzudenken und entsprechend den Anforderungen zu agieren.
  • Da Sie in ständigem Kundenkontakt stehen, treten Sie sicher und überzeugend auf und erweisen sich bei allen Herausforderungen als verantwortungsvoll und belastbar.
  • Sie sind eine vertriebsorientierte Persönlichkeit
  • Sie verfügen über ausgeprägten Teamgeist und vorzügliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Sie besitzen u.a. fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen:

  • Methoden des Projektmanagements für grosse und komplexe Softwareentwicklungsprojekte im Umfeld JAVA oder Microsoft .NET Architekturen
  • Herausragende Kenntnisse im Umfeld komplexer Client-Server-Anwendungen
  • Sehr gute Kenntnisse der Software-Entwicklungsmethoden

Erfahrungen

Sie haben Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeiter zu finden, die unternehmerisch denken und handeln. Ihre Mitarbeiter schätzen Sie als kompetente Führungskraft, die ihr Team zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten. Sie haben Weitblick, erkennen frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifen die Initiative und sind bereit weiteres Wachstum zu entwickeln.

In Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie folgende Erfahrungen gesammelt:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer J2EE Projekte bei einem IT Dienstleister
  • Leitung von Projektteams mit mehr als 10 Entwicklern
  • Disziplinarische Verantwortung für Mitarbeiter
  • Projektarbeit beim Kunden vor Ort und im Ausbau des Projektgeschäftes
  • Ein hohes Mass an technologischer Kompetenz im Gespräch mit den Kunden wird vorausgesetzt.
  • Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden sind für den Erfolg erforderlich.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und
  • Fähigkeit zur einfachen Darstellung komplexer Sachverhalte setzen wir voraus.
  • Eine hohe Mobilitätsbereitschaft wird vorausgesetzt

Standort

Dortmund, Hamburg, Köln, Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt

Kurzbewerbung

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