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Wir nehmen uns Zeit, Ihre Anforderungen und Ihr Business zu verstehen und besetzen Ihre Vakanzen zeitnah mit qualitativ hochwertigen Kandidaten. Dabei nehmen wir Ihnen den kompletten Vorauswahlprozess ab und begleiten die Kandidaten bis zum Ende der erfolgreichen Probezeit.

Wir nutzen einen Mix von modernen, hochwertigen Methoden der Kandidatenansprache und können auf ein wertvolles Kandidatennetzwerk zurückgreifen. Wir haben Zugang zu Kandidaten, die sich „im Markt“ und nicht nur „auf dem Kandidatenmarkt“ befinden. Durch unser speziellen Methoden im Active Sourcing haben wir auch Zugang zu Kandidaten, die sich nicht nach außen präsentieren.

In unserer eigenen, über viele Jahre gewachsenen und wertvollen Kandidatendatenbank sowie im Executive Search, Direct Search und Headhunting finden wir für Sie mit unseren bewährten Methoden die besten und passgenauen Talente für Ihre vakanten Positionen.