Herwig Huber

Vita

Herwig Huber hat sich weit mehr als 20 Jahre mit IT-, Strategie-, Prozess- und Transformations-Beratung beschäftigt. Hier war er als klassischer Unternehmensberater, im Account- und Kunden- Management, im Sales sowie in Managementfunktionen z.B. als Geschäftsbereichsleiter oder Interims-Geschäftsführer tätig.

Viele Positionen, die er heute als Personalberater besetzt, hat Herwig Huber als Unternehmensberater selbst kennengelernt. Deshalb versteht er die Anforderungen seiner Mandanten, greift auf ein gewachsenes und belastbares Kandidaten-Netzwerk zurück und kann somit Stellenbesetzungen passgenau, erfolgreich und nachhaltig umsetzen, gerade auch in Hype-Themen wie Digitalisierung:

"Digitalisierung bedeutet für mich nicht nur das Automatisieren von Geschäftsprozessen durch IT. Es geht vielmehr darum, neue Unternehmensstrategien und Geschäftsmodelle zu entwickeln und das Zusammenspiel von Business, Prozessen und zukunftsweisenden IT-Lösungen neu, agil und digital zu orchestrieren."

Beratungsfokus & Spezialisierung

Besetzung von Positionen:

• Fach- & Führungspositionen (mittleres und oberes Management)
• IT Transformation & Digitalisierung
• Business Intelligence & Data Analytics
• Enterprise Performance Management Lösungen
• Finance, Accounting & Controlling
• Prozessmanagement und Organisationsberatung

Branchen:

• Unternehmensberatungen
• IT Dienstleister
• Banken, Versicherungen, Capital Markets
• Industrie- und Handelsunternehmen

Erfahrungen & Persönliche Expertise

• Über 15 Jahre Unternehmensberatung
• Über 7 Jahre Personalberatung als verantwortlicher Partner für IT-Positionen
• Langjährige Führungs- und Managementerfahrung
• Studium der Wirtschaftswissenschaften