Managementberatung

• Marktgegebenheiten und Trends.
• Konjunktureinschätzungen.
• Mitbewerberverhalten.
• Kandidatenmarkt.
• Entscheidungskriterien von Top-Kandidaten.
• Gehaltsstrukturen.

Auch bei unserer Managementberatung stehen die erfolgreiche Personalberatung und die Besetzung von anspruchsvollen Positionen im Mittelpunkt.

Durch unsere vielfältigen Gespräche mit Kandidaten und Unternehmen besitzen wir weitreichende Kenntnisse über die aktuellen Veränderungen und Trends im Kandidatenmarkt, die aktuellen Gehaltsstrukturen sowie die wesentlichen Entscheidungskriterien der Kandidaten bei einem Wechsel.

Durch die Teilnahme an Unternehmerveranstaltungen, Messen, Technologietagen und Konferenzen bekommen wir einen Einblick in die wirtschaftliche Lage der Branchen und Technologiebereiche und erleben hautnah, was die Unternehmen zurzeit am meisten bewegt.

Unsere langjährigen Kunden schätzen diese Beratungskompetenz sehr, da sie in die Lage versetzt werden, ihre Talent Akquisition und Mitarbeiter Marketing entsprechend anzupassen und zu optimieren.