Erfolgsfaktoren bei der Besetzung

• Gesamtverantwortung des Beraters.
• IT-Verständnis und Branchenexpertise für Ihr Business.
• Wir lernen Ihr Unternehmen und Ihre Kultur kennen.
• Optimale Vorauswahl von Kandidaten.
• Wir begeistern und coachen die Kandidaten.

Zu unseren Auftraggebern gehören die führenden IT-Unternehmen sowie die IT-Bereiche und IT-Gesellschaften von namhaften Unternehmen in unterschiedlichen Branchen.

Ihr persönlicher Berater verantwortet die Geschäftsbeziehung mit Ihnen in allen Bereichen. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis zum erfolgreichen Start des Kandidaten in Ihrem Unternehmen.

Natürlich erhalten unsere Berater professionelle interne Unterstützung z.B. bei der Identifikation von geeigneten Profilen, im Research und im Direct Search.

Alle unsere Berater haben in ihrer beruflichen Laufbahn selbst Fach- und Führungspositionen in der IT-Branche verantwortet. Damit können Sie auf umfassendes IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise für Ihr Business setzen.

Wir leben unsere Kundenbeziehungen intensiv und nachhaltig über viele Jahre. Wir erlangen dadurch wichtige Informationen über Kultur und Arbeitsweise unserer Auftraggeber und sind in der Lage, unsere Kunden optimal bei den Kandidaten zu repräsentieren und diese für die Positionen zu begeistern und zu gewinnen.

Das Ergebnis für unsere Kunden ist eine signifikante Reduzierung Ihrer internen Aufwände für die Mitarbeiterqualifizierung und -gewinnung und eine merkbare, qualitative Steigerung bei der Besetzung wichtiger und erfolgsabhängiger Positionen.