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Führungsaufgabe als Competence Leiter Consulting Banken (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Bereichsleiter (m/w/d)

Wir besetzen den Competence Center Leiter Consulting (m/w/d) mit fachlichem Schwerpunkt Banken, vorzugsweise am Standort Frankfurt (alternativ auch an allen anderen Standorten). Das Spannende an dieser Position ist die Entwicklungsperspektive zum Bereichsleiter (m/w/d) mit der Verantwortung für mehrere Competence Center.

Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess!

Hier können Sie sich auf Ihre gewünschte Weise bewerben:

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Stellenbeschreibung

Als Competence Center Leiter (m/w/d) Consulting Banken führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team von Mitarbeitern, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen. Sie verfügen über ein gut entwickeltes Verständnis für Prozesse bei Banken und deren IT-Unterstützung durch Anwendungs-Software.

Mit der Führungsrolle verbunden sind ein attraktives Vergütungsmodell, erreichbare / übererfüllbare Ziele sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien.

Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team von Beratern, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten auf- und ausbauen
  • Aktive und zielstrebige Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und deren Projektgeschäft
  • Leitung von Beratungsprojekten, z.B. im Kontext Digitalisierung von Bankenprozessen wie z.B. Vertriebskanäle (u.a. Online Banking), Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere/-beratung, Trading, Clearing und Settlement, Referenz- und Marktdatenmanagement, Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Kreditmanagement (MaRisk, Basel III, Meldewesen nach KWG) sowie Optimierung der Geschäftsprozesse und Organisationen bei Kunden im Bankenbereich unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
  • Moderation von (Kunden-)Workshops
  • Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT
  • Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten
  • Ausbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung
  • Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten
  • Reisebereitschaft
Arbeitgeber
Ausbildung
Kenntnisse
Erfahrungen
Standort