Außergewöhnliche Karrierechance als PARTNER (m/w/d) in einer TOP-MANAGEMENT-BERATUNG für FINANZDIENSTLEISTER mit einem exzellenten Gesamtpaket!
Exponierte Führungsaufgabe als Partner (m(w/d) in einer Top-Management-Beratung für Finanzdienstleister: werden Sie „Unternehmer im Unternehmen“ und profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket, einem hybriden Arbeitsmodell und permanentem Wissensaustausch!
Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess!
Hier können Sie sich auf Ihre gewünschte Weise bewerben:
Unser Auftraggeber ist eine Top-Managementberatung im Banken- und Versicherungsumfeld. Zu den Kunden zählen ausnahmslos führende Finanzdienstleister bzw. IT-Dienstleister, mit denen man intensive und nachhaltige Partnerschaften eingeht. Die Berater unseres Kunden sind leidenschaftliche Praktiker, die persönlich ein hohes Comittment für den gemeinsamen Erfolg und mit Ihrer Beratungsleistung Spitzenqualität einbringen. In enger Zusammenarbeit mit den Führungsteams der Kunden gelingt es, realisierbare Lösungen zu entwickeln und die Implementierung zu unterstützen – stets mit dem Ziel, die Performance zu steigern, Innovationen zu fördern und einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu schaffen.
Zum weiteren wachstumsgetriebenen Auf- und Ausbau eines neuen Beratungsbereiches suchen wir für unseren Auftraggeber einen Partner (w/m/d) Managementberatung Banken und/oder Versicherungen.
In dieser Führungs-Rolle sind Sie „Unternehmer im Unternehmen“ in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe mit einem hohen Maß an persönlichem Gestaltungsspielraum. Dabei profitieren Sie von der Sicherheit eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens mit Vollauslastung durch langjährige und zufriedene Kunden. Sie akquirieren und arbeiten persönlich in anspruchsvollen Projekten mit strategischen und operativen Bausteinen und vereinen dabei strategische, prozessuale, bankfachliche, wirtschaftliche, personelle oder aufsichtsrechtliche Aspekte.
Die Position ermöglicht ein Arbeiten aus dem Home-Office, oder vor Ort bei Kunden, wenn es Kundenanforderungen erforderlich machen. Dies setzt eine grundsätzliche Reisebereitschaft voraus. Dafür bietet die Partnerrolle ein hohes Maß an Wertschätzung für die eigene Leistungsbereitschaft. Dies drückt sich in einem überdurchschnittlichen und unternehmerisch orientierten Gehalts- und Karrieremodell aus. Selbstverständlich sind ein Dienstwagen und weitere individuelle Benefits Teil des Gesamtpakets.
Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche und unternehmerische Betreuung von Kunden und Projekten sowie Übernahme eines eigenen Beratungsbereiches (Partner)
- Übernahme eigenverantwortlicher Themengebiete, Aufgaben und Projekte (Senior Manager)
- Begleitung von Kundenprojekten zusammen mit Ihren Projektleitern, sowohl bei strategischen Themen als auf im IT-Umfeld
- Eigenverantwortlicher und unternehmerischer Aufbau und Erweiterung des Projektgeschäftes beim eigenen Kundenstamm
- Entwicklung von innovativen und State-of-the-Art Lösungen bei Kunden
- Akquisition von Projekten bei Bestands- und Neukunden
- Gewinnung von Neukunden durch das Einbringen des etablierten, langjährigen persönlichen Netzwerks
- Aufbau und Pflege eines engen Vertrauensverhältnisses mit den Kunden
